本站讯（通讯员 赵飒飒、李超）12月7日，质量控制与绩效考核办公室在北校区1号教学楼组织召开了2020年度绩效考核部署培训会议。各部门分管考核工作负责人、绩效考核专家、质量控制与绩效考核办公室负责人、质量管理平台管理员及相关工作人员参加会议。

会议对《新2会员管理端108882020年度绩效考核总体实施方案》进行部署，对2020年度考核内容、方式以及时间进程作了安排。质量控制与绩效考核办公室负责人解读了2020年度绩效考核指标，结合质量管理平台，就如何做好对本年度绩效考核工作作了具体说明。会议强调各部门要对考核指标体系认真学习研究，把握好考核工作时间节点，保证本年度绩效考核客观、科学、公平、公正顺利推进。

2020年度绩效考核体系全面贯彻落实国家职业教育改革方案、国家治理体系和治理能力建设现代化要求，紧紧围绕学院年度工作目标和“双高校”建设任务，坚持问题、创新、成果、绩效导向，聚焦“双高校”建设目标，突出国家级成果，对重点工作实施专项考核，明确考核标准，充分发挥绩效考核的正确导向作用，为全力推进学院高质量发展提供坚强保障。

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